Na brytyjskim rynku pracy występują spore niedobory. W wielu branżach, np. w opiece społecznej czy w budownictwie, popyt na pracowników utrzyma się, a nawet zwiększy, bo część imigrantów będzie musiała przecież opuścić Wyspy. Powodem tego mogą być na przykład restrykcje wizowe. Dodatkowo, niektórzy obywatele UE wrócą zapewne na kontynent – tak dr Małgorzata Bonikowska, prezes Centrum Stosunków Międzynarodowych, skomentowała sytuację na rynku pracy po brexicie w wypowiedzi dla MondayNews cytowanej przez Fakt.