Leaders Forum powered by Poland
Przyszłość pracy po tym, jak zawiodły podziały pokoleniowe
Debata o przyszłości pracy od dawna tkwi w schematach myślenia opartych na różnicach pokoleniowych: millenialsi kontra boomers, pokolenie Z kontra cała reszta. W Davos, podczas panelu zatytułowanego „Przyszłość pracy w społeczeństwie post‑pokoleniowym – redefinicja rynku pracy”, ten sposób myślenia został jednoznacznie obalony. W jego miejsce pojawiła się trudniejsza, mniej wygodna prawda: starzenie się społeczeństw nie jest już problemem społecznym. To twarde...